Периодический профосмотр: порядок, сроки, документы (СПб, Приморский район)

Периодический профосмотрПериодический профосмотр — обязательная проверка здоровья сотрудников из групп риска: при вредных/опасных факторах, в декретированных сферах и на работах, связанных с движением транспорта.

Порядок установлен приказом Минздрава № 29н, обязанности и финансирование — ст. 220 ТК РФ. Частота и объём зависят от факторов из карты СОУТ (426‑ФЗ).

В Санкт‑Петербурге пройти профосмотр можно в медицинских центрах «Панацея» (Приморский район). Клиники расположены рядом с метро «Комендантский проспект» и «Старая Деревня».

Где пройти в Санкт-Петербурге: медицинский центр «Панацея» в Приморском районе. Два медицинских цента в шаговой доступности от метро:

— ул. Уточкина, д. 3, корп. 1 — м. «Комендантский проспект».
— ул. Школьная, д. 68 — м. «Старая Деревня».
Тел.:+7 (812) 777-01-30.
Кому нужно. Работникам с вредными/опасными факторами, в общепите/медицине/детских учреждениях/водопроводе и на работах, связанных с транспортом. Основание — ст. 220 ТК РФ.
Как часто. По Приложению к приказу № 29н с учётом карты СОУТ.
Кто платит. Работодатель; время осмотра относится к рабочему.
Что входит. Врачи и исследования по фактору/виду работ, профпатолог, комиссия и итоговое заключение.
Как пройти. HR присылает поимённые списки с факторами → согласуем план → сотрудники проходят осмотры → комиссия выдаёт заключение.
ОПО. Психиатрические освидетельствования — в госдиспансерах.

Кому обязателен периодический профосмотр

Осмотр обязателен, если по СОУТ выявлены вредные/опасные факторы, а также для декретированных сфер и работ, связанных с движением транспорта. Порядок, состав и периодичность — по приказу № 29н, с опорой на карту условий труда (426‑ФЗ).

Правовые основания

• Ст. 220 ТК РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• Приказ Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021 (включая Приложение «Периодичность и объём…», действует до 01.04.2027)
• Единый реестр лицензий Росздравнадзора — для проверки лицензии медорганизации

Периодичность и сроки

Частота зависит от конкретного фактора/вида работ (химические, биологические, физические, ионизирующее излучение, нагрузки, декретированные сферы и пр.) и установлена в Приложении к приказу № 29н. При изменении условий труда, переводе или предписании контролирующего органа проводится внеочередной осмотр.

Группа Примеры База для частоты Примечание
Химические факторы Свинец, ртуть, растворители Приложение к № 29н + карта СОУТ ПРОВЕРИТЬ точный подпункт под вещество.
Физические факторы Шум, вибрация Приложение к № 29н ПРОВЕРИТЬ частоту по уровню воздействия.
Ионизирующее излучение Радиационные работы Приложение к № 29н Учитывайте спец‑требования.
Декретированные сферы Общепит, мед/детские учреждения, водопровод Приложение к № 29н Смотрите также действующие санитарные правила для отрасли.

Состав обследований и комиссия

Перечень врачей и исследований формируется по Приложению к № 29н исходя из факторов/вида работ. Обязателен осмотр профпатолога. Итог — заключение комиссии с допуском/ограничениями и рекомендациями.

Примеры по видам работ/факторам (фрагмент)

Вид работ / фактор Врачи и исследования Периодичность Основание Примечание
Шум/вибрация Терапевт, ЛОР, невролог; аудиометрия По Приложению Приказ № 29н ПРОВЕРИТЬ подпункт.
Химические вещества Терапевт, дерматовенеролог, невролог; ОАК/ОАМ, биохимия По Приложению Приказ № 29н ПРОВЕРИТЬ под конкретное вещество.
Общепит Терапевт, дерматовенеролог; лабораторные исследования По Приложению Приказ № 29н Учитывайте отраслевые санитарные требования.

Кто оплачивает и как оформить

Расходы несёт работодатель; время прохождения относится к рабочему. Это закреплено в ст. 220 ТК РФ. Документы для бухгалтерии — по договору с медорганизацией.

Как пройти периодический профосмотр в «Панацее»

Пошагово

1. Заявка: телефон +7 (812) 777-01-30 или форма записи.
2. Списки: HR отправляет поимённые списки с факторами по карте СОУТ; согласуем календарный план.
3. Направления и согласия: выдаём макеты; сотрудники выбирают время визита.
4. Прохождение: врачи и исследования по Приложению к № 29н.
5. Комиссия: протокол и итоговое заключение; HR получает комплект документов.

Документы на визит

Документ Кто приносит Когда
Паспорт Сотрудник В день визита
Направление Сотрудник/HR В день визита
Поимённые списки с факторами (СОУТ) HR До согласования плана
Согласие на медвмешательство Сотрудник До/в день визита

Что делать, если…

• Сотрудник не явился/отказался. Зафиксируйте служебной запиской, назначьте новую дату; при уклонении решайте вопрос допуска по трудовому праву.
• Выявлены противопоказания. Комиссия укажет ограничения; оформите перевод/ограничение допуска.
• Меняются условия труда/должность. Проведите внеочередной осмотр по новым факторам.
• Сменили медорганизацию. Проверьте лицензию в реестре Росздравнадзора; обмен документами — через уполномоченных лиц.

Анти‑фрод: как проверить легальность

• Лицензия клиники. Проверьте в Едином реестре лицензий Росздравнадзора (выписка — электронный документ с ЭП).
• Заключение комиссии. Фирменный бланк, подписи членов комиссии, печать; шифры врачей, дата.

Часто задаваемые вопросы о периодических медицинских осмотрах (FAQ)

Важные вопросы Кто обязан проходить периодический профосмотр?
Работники с вредными/опасными факторами, занятые в декретированных сферах и на работах, связанных с движением транспорта. Основание — ст. 220 ТК РФ и приказ № 29н.
Важные вопросы Как часто проходить?
Периодичность указывается в Приложении к № 29н и зависит от факторов/вида работ; учитывайте действующую карту СОУТ.
Важные вопросы Кто оплачивает?
Работодатель. Время прохождения относится к рабочему.
Важные вопросы Какой медосмотр проходят после декретного отпуска — предварительный или периодический?

Если сотрудник выходит из декретного отпуска к тому же работодателю и трудовой договор не прекращался, проводится периодический медицинский осмотр.

Предварительный медицинский осмотр требуется только при поступлении на работу, то есть при заключении нового трудового договора. Длительный перерыв в работе, включая отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком, сам по себе не является основанием для предварительного осмотра.

Если срок предыдущего периодического профосмотра истёк или пришёлся на период декрета, работодатель обязан направить сотрудника на периодический медосмотр до допуска к работе.
Важные вопросы В каких случаях нужно проводить внеплановый периодический медосмотр?

Внеочередной периодический медицинский осмотр проводится, если возникают новые основания для оценки состояния здоровья работника, в том числе:

  • изменились условия труда или класс вредности по результатам специальной оценки условий труда;
  • сотрудника перевели на другую должность с иными вредными или опасными производственными факторами;
  • получено предписание Роспотребнадзора, инспекции труда или другого надзорного органа;
  • выявлены медицинские показания или признаки возможного профессионального заболевания;
  • произошёл несчастный случай на производстве, требующий дополнительной медицинской оценки.

Объём обследований и состав комиссии определяются приказом Минздрава России № 29н и результатами СОУТ.
Важные вопросы Нужно ли совместителям проходить периодический медосмотр?

Да, совместители обязаны проходить периодический медицинский осмотр на общих основаниях, если по занимаемой должности предусмотрены вредные или опасные производственные факторы либо работа относится к декретированным категориям.

Форма занятости значения не имеет. Определяющим является характер выполняемой работы и условия труда. Медосмотр проводится по направлению того работодателя, у которого сотрудник фактически выполняет соответствующую работу.
Важные вопросы Нужно ли проходить периодический медосмотр дистанционным сотрудникам?

Формат дистанционной работы сам по себе не освобождает от прохождения периодического медосмотра. Если по должности или выполняемым функциям предусмотрены вредные или опасные факторы либо работа включена в перечни приказа № 29н, периодический медосмотр обязателен независимо от места выполнения работы.

При отсутствии факторов риска и оснований из приказа № 29н прохождение периодического профосмотра не требуется.
Важные вопросы Обязаны ли иностранные работники проходить периодический медосмотр?

Иностранные граждане проходят периодические медицинские осмотры на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если они заняты на работах с вредными или опасными факторами либо в декретированных сферах.

Наличие патента, разрешения на работу или вида на жительство не отменяет требований приказа Минздрава России № 29н. Осмотр проводится по направлению работодателя в лицензированной медицинской организации.
Важные вопросы Нужно ли проходить периодический медосмотр вахтовым работникам?
Вахтовый метод работы не освобождает от обязательных периодических медицинских осмотров. Если по профессии или условиям труда предусмотрен профосмотр, он проводится по графику работодателя — как правило, до начала вахты либо между вахтовыми периодами, чтобы срок действия медицинского заключения не был нарушен.
Важные вопросы Можно ли пройти периодический медосмотр частями, в разные дни?
Прохождение периодического медосмотра в несколько этапов допускается при условии, что выполнен полный объём обследований, предусмотренный приказом № 29н, и итоговое заключение оформлено медицинской комиссией после завершения всех этапов.
Такой формат часто используют при сменном графике работы или большом количестве сотрудников.
Важные вопросы Где сделать ОПО?
Психиатрические освидетельствования выполняют государственные диспансеры; у нас — отдельная статья с маршрутами (в разработке).
Важные вопросы Какие штрафы предусмотрены за отсутствие периодических медицинских осмотров в организации?

Отсутствие обязательных периодических медицинских осмотров либо допуск сотрудников к работе без действующего медицинского заключения рассматривается как нарушение требований охраны труда. Ответственность установлена статьёй 5.27.1 КоАП РФ:

  • для должностных лиц — штраф от 15 000 до 25 000 рублей;
  • для индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

При повторном нарушении размеры штрафов увеличиваются, возможна административная приостановка деятельности. Если отсутствие медосмотров выявлено при расследовании несчастного случая или профессионального заболевания, это учитывается как отягчающее обстоятельство.

Медицинский центр «Панацея»

Адреса и метро: ул. Уточкина, д. 3, корп. 1 — м. «Комендантский проспект» (шаговая доступность). Ул. Школьная, д. 68 — м. «Старая Деревня» (шаговая доступность).
Преимущества: быстрые сроки организации, корректные документы, опытные врачи.
Для бизнеса: предрейсовые/предсменные осмотры на нашей территории или у заказчика; помощь в открытии медицинского пункта на предприятии; дистанционные осмотры через ПАК.
Контакты: +7 (812) 777-01-30  Записаться на приём.

_________________________________________________________________________________________________________

При написании статьи мы опирались на нормативную базу:

Акт (официальная ссылка) Статус Дата проверки Уровень О чём Примечание
ТК РФ, ст. 220 «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» действует 21.10.2025 фед. Обязанности/оплата/время прохождения —
Приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 действует (до 01.04.2027) 21.10.2025 фед. Порядок, комиссия, Приложение с периодичностью/объёмом Ред. 02.10.2024 учтена
Единый реестр лицензий Росздравнадзора онлайн‑проверка 21.10.2025 фед. Проверка лицензии медорганизации —