Психиатрическое освидетельствование работников1 сентября 2022 года в России вступили в силу значительные изменения в порядке проведения психиатрического освидетельствования работников. Эти изменения, внедренные Министерством здравоохранения Российской Федерации, направлены на улучшение процедуры освидетельствования и сделаны с учетом современных требований и эффективности для определенных категорий работников.

Согласно новому Приказу 342н от 20.05.2022 г. обязательное психиатрическое освидетельствование было введено для определенных категорий работников, занятых в особых видах деятельности. Ключевым изменением является сокращение перечня работников, подлежащих прохождению психиатрического освидетельствования. С 1 сентября 2022 года от обязательного освидетельствования освобождены работники, занятые в таких сферах, как работы на высоте, сплав леса, общепит, торговля и парикмахерские.

Вам необходимо сделать психиатрическое освидетельствование?
Запишитесь к нам на прием в удобное для Вас время!
ЗАПИСЬ НА ПРИЁМ

Где пройти психиатрическое освидетельствование

м. Комендантский проспект

г. СПб, ул. Уточкина, д.3 к.1
Телефон: +7(812) 394-22-06
Телефон: +7(812) 492-13-32
E-mail: panaceyamed@mail.ru

м. Старая деревня

г. СПб, ул. Школьная, д. 68
Телефон: (812) 340-50-50
E-mail: panaceya-expert@mail.ru

Перечень работников, которым требуется справка о прохождении психиатрического освидетельствования, теперь содержит 17 пунктов:

  1. Управление транспортными средствами и движение транспортных средств.
  2. Производство, транспортировка, хранение и применение взрывчатых веществ.
  3. Деятельность, связанная с использованием атомной энергии.
  4. Деятельность, связанная с оборотом оружия.
  5. Аварийно-спасательные работы, пожарная охрана при тушении пожаров.
  6. Управление подъемными механизмами (кранами), подлежащими учету в Ростехнадзоре.
  7. Забор, очистка и распределение воды питьевых нужд систем централизованного водоснабжения.
  8. Педагогическая деятельность в образовательных организациях.
  9. Присмотр и уход за детьми.
  10. Работы с использованием сведений, составляющих гостайну.
  11. Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом, управлением режимом работы электроустановок.
  12. Деятельность в сфере теплоснабжения, связанная с монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом, управлением режимом работы объектов теплоснабжения.
  13. Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащего учету в Ростехнадзоре.
  14. Диспетчеризация производственных процессов в химической (нефтехимической) промышленности.
  15. Добыча угля подземным способом.
  16. Деятельность, связанная с эксплуатацией и ремонтом скважин для переработки нефти, очистки резервуаров, экстракционно-озокеритовым производством.
  17. Деятельность, предполагающая контакты с возбудителями инфекционных заболеваний.

Если в течение 2-х лет с момента прохождения психиатрического освидетельствования работник меняет место работы, а вид его деятельности остается прежним, то заново проходить освидетельствование не нужно. Достаточно принести работодателю результат ранее проведенного освидетельствования. Это решение помогает упростить процедуру освидетельствования и предоставляет возможность работникам, уже имеющим положительное заключение, избежать лишних бюрократических процедур при смене места работы или должности.

Медучреждения проводят психиатрическое освидетельствование на основе направления, выданного работодателем, паспорта и СНИЛСа.

Психиатрическое освидетельствование включает в себя:

  • прием (осмотр, консультация) врача психиатра;
  • сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии;
  • психопатологическое обследование.

Важным аспектом новых изменений является также исключение требования о дополнительном прохождении энцефалограммы. Врачи-психиатры могут теперь учитывать результаты предыдущих медицинских осмотров и освидетельствований, что способствует более точному и всестороннему анализу психического состояния работников.

По окончании прохождения работником освидетельствования, комиссия оформляет Заключение с результатами о пригодности или непригодности (при наличии психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанных в направлении работодателя.

Эти изменения не только содействуют облегчению процесса психиатрического освидетельствования для работников, но и способствуют более точному и актуальному анализу их психического состояния. В целом, новые правила направлены на повышение безопасности и здоровья работников, особенно в областях с повышенными требованиями к их психоэмоциональной устойчивости.

С учетом внесенных изменений, новый порядок психиатрического освидетельствования работников остается в силе до 1 сентября 2028 года.